[大数据时代大学生就业论文] 大数据选择职业论文

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大数据时代大学生就业论文

大数据时代大学生就业论文 1大数据时代给大学生就业竞争力带来的挑战 大数据时代正带给企业根本性的变革,同时,也给职场精英们提供了机遇, 但机遇与挑战并存。这对于初入社会的大学生而言,无疑是提出了一个巨大的挑 战。

1.1大数据时代对大学生的数据驾驭能力提出了新的挑战 在大数据时代,大学生若想获得好的就业机会需要有较强的数据驾驭能力, 即数据素养,在科学数据的采集、组织和管理、处理和分析、共享与协同创新利 用等方面的能力,以及研究者在数据的生产、管理和发布过程中的道德与行为规 范。而大学生们鲜有接触大量数据并从中剔除糟粕找寻有用数据的经历,顶多是 进行过几次较浅显的问卷调查工作,对数据技术、数据分析方法及相关软件、国 际数据化发展进程等知之甚少,在数据素养方面可以说是零基础。

1.2大数据时代对大学生理性思维能力提出了新的挑战 在大数据时代,人们对于过往经验的依赖程度降低,而对数据分析得来的 实时结果信任度大大提升,因此赢得就业竞争需要大学生具备理性、逻辑性强的 思维方式,从而能冷静、不带感情色彩地处理和分析数据,得出客观的结论。而 大多数中国学生的理性、批判性思考的能力偏弱,缺乏个人的独立思考,且文科 专业尤其是语言类专业的课程设置对培养大学生理性思维能力的作用较小,大学 生的理性思维能力亟待提高。

1.3大数据时代对大学生精确、快速、实时行动的能力提出了新的挑战 大数据时代信息瞬息万变,因此数据也是具有时效性的,要获取实时数据 反馈就必须有精确快速的反应能力和行动能力。一部分平常对于生活中的信息疏 于收集的大学生可能会缺乏对信息的敏锐度,从而导致其较慢的反应力和行动能 力,若其这方面的素质没有得到提高,则可能会在工作中产生在数据分析工作完 成后却发现得出的结论已不具时效性的情况,导致丧失最佳的工作机遇,降低了 自身的职业发展竞争力。

2如何在大数据时代提高大学生就业竞争力大数据时代带给了大学生数据分析能力、思维方式、科学精神、行动力等 方面的就业挑战,因此政府、各高校及大学生自身都应积极应对挑战,从不同层 面克服困难,共同提高大学生在大数据时代的就业竞争力。

2.1高校、政府应建立大学生就业大数据分析机制,做好大学毕业生的就 业、创业服务工作 大学生就业大数据分析离不开大数据的支持,而大数据的建设是一项科学、 有序、动态且可持续发展的系统性工程。政府需要从建立运行机制、规范建设标 准、建设共享平台、提供专业队伍等多方面进行支持,且通过建立各高校就业数 据库,分析各校历年就业率与其获国家资源倾斜度的关系,也能调节教育支持的 力度,更好地帮扶教育产业。除此之外,将就业数据库数据与就业市场相关数据 相比,还能帮助人力资源供需双方形成更理性的预期

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