低碳经济视阈下华煤集团企业文化建设的探索
低碳经济视阈下华煤集团企业文化建设的探索 1.1 选题背景与研究意义 1.1.1 选题背景 人类社会自进入工业文明时代以来,随着全球人口的迅猛增长和经济的快 速发展,对碳化物能源的使用和碳化物排放越来越大,大气中二氧化碳浓度随之升 高,由此带来的全球气候变暖、碳化物矿产资源枯竭和生态环境破坏污染已经成 为不争的事实。这一状况已严重威胁到人类社会的可持续发展。应对全球气候变 暖已经成为 21 世纪全人类共同面临的最大环境问题。在此背景下,“低碳经济” 这一新概念、新范畴应运而生。“低碳经济”是人类又一新的发展模式和发展动向。低碳经济发展是一场涉 及发展理念、经济价值观念、生产模式、消费方式、投资方向和发展权益的全球 性革命。[2]据统计,近年来全球已有 2500 多家企业发布了各种类型的企业社会 责任报告。在众多跨国公司的企业社会责任报告中,已越来越多地出现“碳排放” 等表述,内容涉及安全、健康、环境以及可持续发展等层面。
改革开放 30 多年来,中国经济高速增长,蓬勃发展。与此同时,能源消耗与 日俱增,生态环境渐趋恶化。中国目前已经超过美国,成为世界上二氧化碳排放量 最大的国家。我国中东部的大范围雾霾天气引起了国家和社会的高度关注。如何 保护环境,减少碳排放成为人们津津乐道的议题。面对日益严峻的生态环境形势, 中国政府制定了《应对气候变化国家方案》,提出了到 2020 年实现国民生产总 值碳排放在 2005 年基础上削减 40%~50%的目标,并为之积极采取多种措施、通 过各种途径努力实现自己的承诺目标。我国企业的社会责任观念这些年来也正在 觉醒,已有十几个行业的 50 多家公司陆续发布了年度企业社会责任报告[3]。
经过 30 多年改革开放和经济高速发展,我国目前已进入全面建设小康社 会的关键时期和深化改革开放,加快经济增长方式转变的攻坚时期。文化越来越 成为中华民族凝聚力和创造力形成的重要源泉;越来越成为经济社会发展的重要 支撑力量;越来越成为综合国力竞争的重要构成要素。富有创造力和历史传承力 的精神文化生活越来越成为我国人民的生产生活的重要构成部分,文化建设越来 越成为实现中国梦的力量之源。党的十八大进一步指出,建设社会主义文化强国, 必须解放和发展文化生产力,深化文化体制改革,增强文化整体实力和竞争力,让 一切文化创造源泉充分涌流,增强全民族文化创造活力。社会主义文化强国建设,必须坚持社会主义先进文化前进方向,树立高度的文化自觉和文化自信,全面建成 惠及十几亿人口的更高水平的小康社会。这些纲领性方针为包括企业文化在内的 文化研究和文化建设实践指明了方向。
大商谋道、小商谋利。“三流企业的优势是产品,二流企业的优势是管理, 一流企业的优势是企业文化。”企业文化是企业的无形资产,展现企业的“软实力”。
企业文化在企业可持续发展中具有强大的渗透力和推动力,自觉建设好企业文化 是企业实现可持续发展的硬道理。煤炭企业是高碳排放行业,在发展过程中不可 避免地产生了相当的碳排放,是应对气候变化及节能减排的关键产业,理所当然地 成为降碳和节能减排的重要领域。如何在煤炭企业文化建设中强化企业社会责任, 增强低碳环保意识,促使企业在发展中保护和在保护中谋发展,已成为体现煤炭企 业价值的重要衡量指标[4]。低碳模式下的企业文化建设已经成为煤炭企业生存 发展、改革创新的重要因素。
1.1.2 研究意义 如果煤炭企业还是一味的只追求短期经济利益的提高,而忽视环境利益和 社会责任,煤炭企业将得不到长远的发展,并最终会被社会淘汰。本研究从低碳经 济的角度出发,试图为煤炭企业文化建设构建中融入低碳文化价值体系;力图解析 华煤集团这样的煤炭企业如何把资源优势化为产业发展优势和环保优势,其研究 具有一定的理论意义和现实意义。
企业文化具有激励功能。先进企业文化就是要培育企业对员工的一种积极 向上的理念及行为准则,并被员工所认同、接受,从而使他们的积极性、主动性和 创造性被充分的调动和激发起来,为企业更加自愿、努力地工作,最终促使企业的 核心竞争力得到增强。四是企业文化可促进企业的可持续发展。可持续发展是企 业长远发展的必然选择,优秀企业文化具有一种强大的力量,它是一种无形的生产 力,一种潜在的生产力,一种无形的资产和财富,它为企业的可持续发展提供精神 动力和智力支持。作为煤炭企业,如何走好可持续发展道路显得更为重要。
其次,企业文化既是企业发展线索的勾勒和展现,更是企业可持续发展软实 力的重要体现。作为企业软实力,企业文化规范着企业行为规范体系,有利于企业 确定正确的战略价值取向。根据社会认同理论,越是主动承担社会责任的企业,越 能得到社会公众的认可。低碳经济作为一种新的发展模式,已经成为我国走环境 友好型、资源节约型、可持续发展的基本战略之一。实践也证明:在企业文化建 设中倡导低碳排放的社会责任有利于提升企业形象,增强企业的可持续发展能力。把社会责任融于企业文化建设中,使企业的发展有益于公众、有益于环境、有益 于整个社会,企业才能得到社会的认可与支持。本研究希望以华煤集团为案例企 业,对企业低碳文化建设进行研究,构建完善的低碳企业文化体系和发展模式。为 更好地开展节能减排在理论上提供科学依据。
2 低碳经济与企业文化相关理论综述 2.1 低碳经济 2.1.1 低碳经济概述 (1)低碳经济是基于可持续发展和生态文明的发展观和价值取向人类社会 进入工业文明时代以来,随着全球人口的急剧增长和经济规模的不断扩大,对化石 能源等常规能源的过度开发和使用造成的环境问题及后果不断地为人们所感知 和认识,由此带来的全球气候变暖、工农业“三废”污染、水资源短缺、碳化物矿 产资源枯竭和生态环境破坏、污染已经成为不争的事实,已严重影响到人类社会 的可持续发展。应对全球气候变暖已经成为 21 世纪全人类共同面临的最大环境 问题。“减少碳排放,保护人类共同的家园——地球”已成为人类的共识和集体行 动。
“低碳经济”(Low-Carbon Economy,ECO)正是基于这一背景而提出的。它是 人类社会继农业文明、工业文明之后基于生态文明和可持续发展而提出的又一新 的经济发展形态。英国在 2003 年发表的《能源白皮书》中第一次以“我们未来 的能源:创建低碳经济(Our Energy Future: Creating a Low Carbon Economy)”为题 [17],首倡了低碳经济这一概念[18]。2007 年联合国气候变化大会制订了“巴厘岛 路线图”,各个国家开始筹划本国的低碳经济发展策略,经济发展方式实现向低碳 经济转型。2009 年哥本哈根大会之后,“低碳生活”的绿色旋风迅速吹遍全球各个 角落,低碳也成为世界各国的共同话题。"低碳经济”、“低碳技术”、“低碳发展”、 “低碳世界”“低碳社会”、“低碳城市”、 “低碳生活方式”、“碳足迹”、“碳排放”等 一系列新概念、新发展策略应运而生。