【小议会计职业道德论文】 浅议会计职业道德论文

小议会计职业道德论文

小议会计职业道德论文 小议会计职业道德论文篇一 《浅论会计人员职业道德》 摘 要:会计职业道德是会计人员在从事会计工作时应当遵守的道德 规范,是社会诚信体系的一个重要组成部分和热点问题。文章对会计职业道德规 范的主要内容、会计职业道德的作用、当前中国会计职业道德存在的问题及成因、 加强会计职业道德的构想等问题作了理论上的探讨。

关键词:会计人员 职业道德 建设 一、会计职业道德规范的主要内容 (一)爱岗敬业,忠于职守 要求会计人员端正专业思想,明确服务宗旨,树立干一行、专一行、 爱一行的良好职业荣誉感和责任感,勤勤恳恳,兢兢业业,坚守岗位,以高度的 事业心做好本职工作。

(二)熟悉法规,依法办事 认真学习和熟悉掌握财经法律、法规和国家统一的会计制度,坚持按 法律、法规和会计制度进行会计核算,实施会计监督,维护国家和投资者的利益, 决不能为个人或小团体的利益弄虚作假、营私舞弊。

(三)诚实守信,客观公正 会计人员在办理会计事务中,必须以实事求是的精神和客观公正的态 度,完整、准确、如实地反映企业各项经济活动情况,不隐瞒歪曲,不搞假帐真 算、真帐假算。维护会计信息的真实性是会计职业道德的起码要求。

(四)廉洁自律,不谋私利 清正廉洁是会计职业道德的重要特征,也是衡量会计人员职业道德的 基本尺度。会计工作是各方面利益分配的关键,只有在会计工作中坚持原则,不 谋私利,一心为公,才能处理好各方面的利益关系。(五)精通业务,自强不息 会计工作是一项专业性、技术性很强的工作,要求会计人员必须具备 必要的专业知识和专业技能,增强提高专业技能的自觉性和紧迫感,在实践中不 断地学习,认真钻研业务技能,精通现代科学技术,熟练掌握会计电算化技术, 以适应会计工作发展的需要。

(六)参与管理,强化服务 会计人员在做好本职工作的同时,应努力钻研相关业务,全面熟悉本 单位经营活动和业务流程,主动提出合理化建议,协助领导决策,积极参与管理, 并运用自己所掌握的会计信息和会计方法,为改善单位内部管理,提高经济效益 服务。

二、会计职业道德的作用 (一)会计职业道德是对会计法律制度的重要补充 会计法律只能对会计人员不得违法的行为作出规定,不宜对他们如何 爱岗敬业、提高技能、强化服务等提出具体要求。但是,如果会计人员缺乏爱岗 敬业的热情和态度,没有必要的职业技能和服务意识,就很难保证会计信息达到 真实、完整的法定要求。显然,会计职业道德对此起到重要的辅助和补充作用。

(二)会计职业道德是规范会计行为的基础 会计职业道德对会计的行为动机提出了相应的要求,如诚实守信、客 观公正等,引导、规劝、约束会计人员树立正确的职业观念,遵循职业道德要求, 从而达到规范会计行为的目的,有利于反腐倡廉进而有助于形成全社会廉政之风。

三、当前中国会计职业道德存在的问题及成因 我国大多数会计人员及其相关领导的职业态度端正,职业道德素质较 高。但是在当前市场经济条件下的会计职业领域确实存在着一些会计人员非职业 道德的行为:(1)会计职业道德观念淡薄。一些会计人员在国家、社会公众利益 与单位利益发生冲突时,不能够坚持准则,甚至通同作弊,直接参与伪造、变造 虚假会计凭证、会计账簿、会计报表。(2)追求私利,监守自盗。一些会计人员 个人主义、拜金主义、享乐主义膨胀,丧失了最起码的法制观念,会计职业道德沦丧,故意伪造、隐匿、毁损会计资料,利用职务之便贪污、挪用公款,走上了 违法犯罪的道路。(3)违背准则,弄虚作假。一些注册会计师在执行独立审计业 务时,没有严格执行独立、客观、公正的职业道德准则,出具了不恰当的审计报 告,客观上认同了会计做假行为,充当了被审计单位会计信息失真的保护伞。

以上问题的形成主要是由于:(1)社会变革及市场经济对价值观念的 冲击。利益关系的变化反映在思想意识上,必然引起道德冲突。小团体利益与社 会利益发生冲突占了会计职业活动中利益关系的大多数,而且往往是小团体利益 占了上风,导致了会计信息失真。(2)会计从业环境不利于会计人员形成良好的 会计职业道德。会计人员是受聘、受雇于其所在单位的工作人员,其衣、食、住、 行、奖惩、升迁,均依靠所在单位的任职及任职的业绩。当前突出存在的会计信 息失真问题,绝大部分是迫于领导压力违犯原则造成的。(3)会计人员坚持职业 道德的外部法律环境有待进一步完善。会计人员坚持准则的法律保障和法律救济 制度不完善,不利于会计人员形成良好的会计职业道德。

四、加强会计职业道德的构想 (一)建立健全的法律制度,让法治与德治相结合 进一步完善《会计法》及各种相关法律法规,提高立法的科学性和执 法的可操作性。明确规定对违法乱纪行为的处罚,切实做到“有法必依,违法必 究”,让那些胆敢造假者得到应有的惩罚。同时加强法制教育,促使会计人员形 成正确的道德判断、道德选择和道德评价模式,从而自觉地调节自己的行为。

(二)加强管理机构和社会舆论的监督 财务工作的外部监督机构税务机关、工商管理、审计机关、民间审计 等执法部门要维护执法的严肃性和权威性,充分发挥其对会计工作的监督、检查 与指导作用;加强社会舆论的监督作用,利用电视、报纸、广播、杂志等各种大 众传媒工具,大力宣传和表彰优秀会计的品行,谴责少数会计的不道德行为,借 助社会舆论的赞扬与批判,调动会计的荣辱感和道德良心,培养会计知善知恶的 能力,引导会计弃恶扬善,在全行业中造成一种遵守职业道德光荣、违反会计职 业道德可耻的浓厚氛围,促使良好的会计职业道德风尚深入人心。

(三)加强对单位领导的法律和职业道德教育,净化会计职业环境 大力提倡遵守职业道德光荣、违背职业道德可耻的社会风尚,特别重视培养和提高企业法人和高层管理人员的道德觉悟,以正为“政”,以德为“官”, 以自身的良好形象影响人,以典范的行为感化人,表彰和鼓励以身作则引导会计 人员遵纪守法的行为,对威逼和强迫会计人员弄虚作假的强权给予严厉惩罚,给 会计人员履行职业守则创造良好的社会环境。

(四)加强单位内部监督 建立健全单位内部监督机制,定期对会计人员职业道德情况进行检查、 考核和评价,奖优罚劣;合理配备会计人员,建立会计岗位轮换制度,促使会计 人员掌握多种业务技能,形成内部检查和监督机制;健全会计证管理办法,实行 严格的考试颁发会计证制度,把住会计人员任职资格标准,严格把好会计人员任 免关;不相融职务应分开设立,使各种岗位之间能相互牵制,防止贪污腐化行为 的出现。

(五)深化教育改革,加强专业学校的德育教育 学校在会计人员的培养中,不能只注重专业知识和文化知识的培养, 而要把思想政治教育、职业道德教育、会计法纪教育等纳入教学计划。在提高学 生专业技术能力的同时,提高会计人员政治思想水平和法制观念,使在校学生通 过会计职业道德学习,深刻了解会计职业道德对社会经济秩序的影响,增强法律 意识,树立正确的人生观和价值观,提高职业道德水平和辨别是非的能力,增强 履行监督职能的自觉性。

(六)加强对会计人员的继续教育,提高会计人员的整体素质 各单位和会计管理部门应不断加强对会计人员的业务知识培训和职 业道德教育,并使之制度化、规范化;将继续教育和培训列入其业务考核的内容, 促使会计人员努力掌握更高的会计技能,提高会计服务质量,使之更好地为社会 经济服务。

(七)建立健全选拔和激励约束机制 在日常的财务管理活动中,对会计人员的职业道德情况建立检查、考 核、评价、奖罚制度,并与岗位的聘任、专业职务提升、工资晋级等结合起来;
通过严格的考核、评比、竞赛,对尽职尽责、坚持原则、工作责任感强、履行职 业道德的会计人员要表彰奖励,并作为提升、晋级的重要考核依据,对违反职业 道德的,要批评教育;对不适合会计工作的,要吊销其从业资格证并调离会计工作岗位,从而激励会计人员自觉遵守职业道德。

职业道德建设是一项长期的、艰苦的实践活动,任重而道远,要靠我 们每个会计人员不懈的努力。人无信不立,国无信不强,会计人员只有进一步加 强会计职业道德修养,全面提高从业人员的道德素质,牢固树立良好的职业道德, 让“诚实守信”这一道德规范深深植根于每个会计人员的心中,我国的会计职业道 德水平才会跃上一个新台阶。

小议会计职业道德论文篇二 《加强会计职业道德建设》 提要:会计职业道德建设是社会主义思想道德体系建设的重要组成部 分,是社会主义市场经济健康发展的根本要求。但是,近年来由于社会经济发展迅 速,不少会计人员缺乏应有的职业道德或职业道德不高,价值观念偏差,主动或被 动参与制假,导致会计信息失真,假账盛行,在会计行业,“诚信”这个词越来越受到 人们的质疑。因此,我们必须正确认识和分析现阶段我国会计职业道德状况,建立 健全会计职业道德规范体系,加强会计职业道德建设,提高会计人员的道德素质。

关键词:会计职业道德;建设;诚信 会计是从事会计核算和财务管理,提供会计经济信息的特殊行业,涉及 面广,影响深远。因而,会计人员职业道德的优劣,势必直接影响会计职能的发挥, 影响信息使用者的决策,从而影响整个社会的经济、政治和道德。因此,加强会计 人员职业道德建设,具有十分重要而现实的意义。

会计职业道德是会计人员在进行会计活动、处理会计关系时所形成的 职业规律、职业观念和职业原则的行为规范的总和。会计职业道德建设是经济管 理和会计工作的基本环节,是会计信息质量的根本保障,它直接关系到国家政策的 贯彻执行,也关系到各种会计行为的规范,更关系到人民群众的切身利益。随着社 会的发展,会计不只是单纯的计数、记账,会计人员不仅要为政府机关、管理机构、 金融机构等提供符合质量要求的会计信息,而且要为投资者、债权人及社会公众 服务,这是现代会计活动赋予会计人员的更高使命,实现这些目标的关键是保证会 计信息的质量,这就要求会计人员:“诚信为本,操守为重,坚持准则,不做假账”。而 在当今经济迅速发展,各企业间竞争的激烈,物质财富充裕令人欢欣鼓舞,人们之间的利益关系、人际社会关系大大的复杂化,从而使不少人在物质财富中失去方 向,导致一些贪污舞弊、滥用职权、行贿受贿等行为的泛滥。会计人员身处财经 大权的关键地位,在一些不健康的消极环境影响下,其价值观念不可避免地受到影 响,出现这样那样的问题。

一、目前会计人员有失职业道德的几点因素 1、迫于单位领导的压力。在现阶段,我国绝大部分会计人员主要是在 单位负责人的领导下工作,市场经济条件下的激烈竞争,使部分会计人员经常面临 被辞退、下岗、失业的威胁和压力,会计人员如果不听领导的安排或不按领导的 意图办事,就可能失去工作。在这种情况下,一些平常较为敬业的会计人员在面临 授意、指使、强令其伪造、变造会计资料时,出于无奈被迫放弃职业道德、失去 原则违心操作,而有些人甚至沦丧了职业道德,发展到主动配合,并且表现出了高 超的技术处理能力,操作极具隐蔽性,一般检查较难发现,易于逃避外部监督。有的 企业及其领导人为达到偷逃国家税收、完成上级任务、个人出政绩等目的,不惜 采取在集团下属企业之间随意转移收入或费用、变更会计报表合并范围、少计或 多计成本、人为调节利润,向不同使用者提供不同报表等违规手段操纵会计信息。

2、法律意识不强。因为会计人员整天跟“钱”打交道,首先必须清正廉 洁,不为金钱所动,然而少数会计人员个人主义、拜金主义、享乐主义膨胀,丧失了 最起码的法制观念,会计职业道德沦丧,故意伪造、变造、隐匿、毁损会计资料, 利用职务之便贪污、挪用公款,以身试法,走上了违法犯罪的道路。

也有的会计人员墨守成规,不求上进,缺乏钻研业务、精益求精的精神, 缺乏职业理想和敬业精神。他们业务知识贫乏或知识老化,专业技术水平低,无法 按照新规定开展工作,造成了不学法、不懂法,对会计准则、会计制度知之甚少的 恶性循环。他们也就既谈不上遵纪守法,更不能依法办事了。

3、会计规范体系不完善,法律监督机制尚不完备。目前,会计监督、财 政监督、审计监督、税务监督等各种监督标准鱼龙混杂,各部门在管理上各自为 政,功能上相互交叉,造成各种监督功能不能有机结合,不能从整体上有效地发挥 监督作用。虽然有关部门每年都要进行税收财务物价检查,会计师事务所每年都 要对会计报表审计验证,但其经常性、规范性以及广度、深度、力度都不能给企 业内部会计监督提供有力的支持,进而难以形成有效的再监督机制,有法不依、执 法不严、违法不究的现象经常出现。同时,满足国家宏观调控和市场运行需要的 会计管理体系还没有形成,会计规范体系也不完善,而企业又是社会各方利益的联结点,即投资者从中获取投资报酬,管理人员从中获取薪金,政府从中获取税金。在 许多情况下,各方利益经常发生冲突。投资者、管理者从个人角度出发更多考虑 的是企业的微观利益,政府则从全社会角度考虑的是实现本国资源最优配置的宏 观利益。微观利益与宏观利益的差异,在很大程度上诱发了会计造假的产生。企 业法律意识淡薄,削弱了企业自我约束能力。当企业的财务行为与会计法规制度 发生抵触时,往往更看中“谁”能带来巨大利益,循环如此更加助涨了造假的气焰。

二、加强会计职业道德建设对策建议 1、会计人员通过学习做到懂法守法。《会计法》所规定的各项制度, 是强制的、无条件的,会计人员要培养高尚的品德,不仅需要努力、认真地学习专 业文化知识,及时了解并熟悉国家制定的各项财务法规、方针、政策,提高对现代 会计的认识,强化法律意识,而且要自觉反省自己,以正确的会计职业道德观念战 胜错误的会计职业道德观念,会计人员应当具有实事求是、一丝不苟的作风,自觉 履行会计职业道德原则。加强职业道德建设,是培养高素质人才的重要措施。

2、建立完备的道德教育体系。加强会计人员职业道德是一个长期的 系统工程,它需要建立一个配套的道德教育体系,不仅要在小学、中学的学习期间 加强社会道德教育,而且在大学或职业学习期间,要把会计职业道德规范渗透到专 业学习内容之中,应将道德教育、文化知识、专业技能的培训有机地结合起来。

让学生在从事会计职业之前就树立崇高的职业理想,为以后正确对待自己所从事 的会计职业,做到敬业、乐业、勤业,为其良好的道德品质打下基础。

3、建立现代企业管理制度和内部控制制度。需要切实完善企业法人 治理结构并且建立科学的管理模式,避免一人做多个岗位的工作,建立与现代企业 管理制度相适应的内部控制制度。内部控制制度是现代企业管理的一项重要制度, 也是企业内部财务管理和会计核算的基本规范,一套完善规范的内控体系,能有效 起到保护企业资产的安全完整,保证会计资料的真实、合法。因此,治理会计失信 的一个重要途径就是要建立科学、合理、高效的内部控制制度,在组织机构和人 员设置上严格贯彻执行《会计基础工作规范》,使日常会计业务处理及会计档案 管理每一环节的人员之间分工科学、职责明确,形成既能相互协作又能相互监督、 相互制约的机制,减少会计因领导操纵而造假的可能性,优化会计环境。

4、健全相关法律法规,严格财经纪律,加大惩处力度。结合我国实际情 况,一是从法律规范上加大对造假失信者的处罚力度,使其造假的预期成本大于其 造假的收益,对因有关人员造假而产生的损失,由其按照责任大小进行承担,尤其是要明确和加大单位负责人的赔偿比例;二是管理部门以及执法部门要做到“执 法必严,违法必究”,对发现的违法违规行为坚决按照有关规定进行严肃查处,杜绝 讲人情和执法、司法腐败现象。在对相关会计人员、有关企业领导及会计主体进 行惩处的同时,应进一步加大社会中介机构的整治和规范,强化行业自律性监督体 系,加强执业质量的监督检查,对其出具不真实、违背审计准则的审计报告,要受到 严厉的惩罚并对会计信息使用者遭受的损失进行赔偿,以此达到保护会计信息使 用者利益和惩罚违法违规者的目的,遏制失信行为。

加强会计职业道德建设,从自身修养下手,用会计职业道德规范来武装 自己的头脑。一个好的会计职业道德行为反复地进行就有可能形成习惯性的行为 方式,也就形成了良好的会计职业道德品质。这或许正是使会计人员摆脱这两难 境地和尴尬局面的最直接有效的法宝。

(作者单位:河北省水文工程地质勘察院)