电力企业现状及发展方向探究
电力企业现状及发展方向探究 1电力调控运行概述以及现状分析 新技术具有较强的稳定性，能够保证电力系统运行稳定，同时对技术的改 进有奠定基础作用。2电力营销的作用和地位 通过多年的经营和不断的创新工作，目前电力企业打造的电力营销服务体 系已经形成了较为完善的组织架构。以客户为中心的经营理念，渗透在电力企业 的各个领域，如以市场导向为指导的营销机制的建立，如为客户提供全方位服务 的电力客服中心，如四通八达的电力营销运行系统网络等等。随着电力营销技术 不断的完善，电力公司信息技术的支持，营销管理在电力信息平台上的位置越来 越重要。而且，从当前从事电力营销工作的服务队伍的人员来看，无论是综合素 质还是专业水准，对电力服务队伍的构成都是有高水准服务要求的。既有专业技 术知识，又有丰富的专业经验，既能做好服务客户的工作，又能深入抢险抗灾第 一线，需要的是一支技术过硬、素质强、敢打敢拼的电力营销队伍。电力企业要 在日益激烈的市场竞争中留有一席之地，不但要在电力营销的设备硬件上不断下 功夫，更要逐步提高电力企业工作人员的技能水平、服务水平，使得电力用户对 企业的满意度不断提高，从而留住电力客户并不断扩大这一群体。
3目前电力企业党建工作中的现存问题 ①电力企业组织建设及管理体制建设方面存在一定问题。部分电力企业未 能对党建工作制度进行健全，无法通过规范的制度为党建工作的开展提供更多指 导，对党建工作的落实和执行效果产生影响，存在阳奉阴违和言行不一的情况。
出现问题时，互相推诿的情况较为常见，最终对电力企业发展、党建工作的开展 及问题的处理等产生负面影响。②对党建工作的重视有所不足。电力企业发展及 改革过程中，人们对技术性工作较为重视，对党建工作有所忽视，并且存在其与 电力企业发展并无过多关联的错误认知，在未能正确认识党建工作及其重要性的 情况下，党组织成员更新、组织机构建设等方面工作开展受到影响，不能结合新 时期电力企业发展情况及需求开展党建工作。
4完善电力企业的发展策略分析4.1切实落实作风建设工作。①党员行为建设工作。行为建设过程中应对 组织内规章制度进行完善，进而对党员行为进行规范和限制，一旦发现违反行为 规范的情况应对其进行严肃处理，在提高法律法规建设和监管体制建设的基础上， 能够将作风建设工作上升至法律及制度层面，进而有效避免侵害群众利益的行为 出现。②党员作风建设工作需要依靠思想教育工作的支持。为了使电力企业能够 更好的服务于人民群众，为人们生活提供更多保障，可以从以下两方面入手：对 党员良好的形象进行树立，建立群众基础，并且对其优良作风进行培养，为党建 工作开展奠定基础；
组织开展用电调查工作，进而使党员对客户真实需求进行掌 握，为改革及党建工作的开展提供科学的依据支持。4.2积极实现自动化保护及 管理自动化的整体。研究领域中，已经积累了一定的研发理论基础。其中不仅含 有人工智能理论，同时还有模糊理论，除此之外，综合自动控制也包含在自动化 理论之中。这些理论不断对电力系统形成深入渗透，不仅升级了电力整体的工作 成效，同时革新了安全系统。在这种情况下，相应的保护装置就能够通过智能控 制的方式，做出相应的安全保障措施。在这种情况下，电力系统的整体运行稳定 性得到了层次性提高。举例来讲，变电站已经实现了自动化升级，以自动化理论 为基础生产的相应装置，已经在现实的电力系统中投入应用，只要变电站的整体 电压级别在40～500kV之间，这种自动化装置就能对电网系统起到自动化的保护 作用。
总之，新时期，电力企业加强管理工作，既是促进自身良好发展的有效形 式，也是顺应社会发展形势的必要要求，对加快我国电力事业发展和推动社会经 济增长具有重要意义。电力企业必须明确新时期进行管理工作的具体价值，从实 际工作情况出发，通过提高思想重视力度、创新管理工作形式和加强党员队伍建 设等措施，不断改善电力企业管理工作现状，确保电力企业自身改革和转型的顺 利实现。