2017年工商管理专业毕业论文选题
2017年工商管理专业毕业论文选题 2017年工商管理论文选题(一) 1、平衡计分卡:工商企业战略管理的新手段 2、突出自身优势将中小企业品牌建设落到实处 3、基于高职高专工商专业人才素质结构的课程体系研究 4、现阶段高职财经类专业教学改革的研究与实践 5、政府绩效管理理论及其实践研究 6、公共服务供给的组织间合作网络 7、企业中个人的绝对权力与企业衰败 8、项目管理:大学生社团管理的创新模式 9、工商管理专业应用型本科人才培养措施 10、德鲁克论管理的新范式 11、税收精细化管理刍议 12、政府治理与公司治理中委托代理问题比较及其启示 13、工商管理专业本科案例教学模式及其评析 14、政府执行力研究现状 15、工商管理类专业企业管理案例教学理论与实践研究 16、构建工商管理专业应用型本科人才培养体系 17、成都市城市化进程中失地农民职业流向调查 18、工商管理专业实践教学改革探讨19、我国工商管理的现状分析及思考 20、浅析市场调查与预测教学中实践能力的培养 2017年工商管理论文选题(二) 1、企业并购中的文化整合问题 2、我国快速消费品行业营销渠道管理研究 3、基础设施产业反垄断问题研究 4、我国网游产业开展网络营销的策略分析 5、企业信息化与电子商务 6、企业信息化与营销创新 7、企业信息化与管理创新 8、WTO对中国电子商务的影响 9、电子商务与物流管理平台构建与应用 10、企业电子化与商务整合策略研究 11、决策支持系统在电子化企业中的应用 12、企业间信息系统平台的开发与构建 13、物流管理的应用技术研究和实施 14、企业并购中的文化整合问题 15、企业购并扩张研究 16、浅议商业银行管理创新 17、浅析企业货币资金内部控制 18、探讨深化国企改革与建立经营者的激励和约束机制问题19、论企业的激励机制 20、论中国私营企业的人力资源管理 2017年工商管理论文选题(三) 1、云南省德宏州烟草公司发展战略研究 2、H公司员工职业生涯管理的研究 3、H公司绩效考核体系研究 4、M银行客户关系管理体系构建研究 5、房车温泉酒店项目开发试验示范研究 6、基于农户信贷需求的YN农村信用社服务 7、F电台绩效工资分配方案设计研究 8、GN公司基于风险管控的内控体系建设与实施研究 9、曲靖呈钢钢铁(集团)有限公司绩效考核案例研究 10、交通银行总行企业年金业务营销策略研究 11、商业银行私募股权投资基金管理研究 12、A矿业集团转型升级战略研究 13、基于企业重组的萍钢公司核心竞争力研究 14、基于TS16949标准的XH公司质量管理改善研究 15、银行业基层网点对公业务转型研究A公司成本领先战略研究提要 16、DFJY珠宝企业战略研究 17、沈阳机床集团开发巴西市场问题研究18、建行J分行绩效管理考评体系研究 19、XL公司环境管理体系构建研究 20、FH集团公司项目合同管理研究 2017年工商管理论文篇1 浅谈工商管理培训管理 随着我国国民经济的发展，企业也取得了长足的进步。在企业经济发 展的同时，企业的管理水平也必须提高一个档次，企业管理队伍的建设已经成为 摆在企业面前的重要问题。而加强企业工商管理人才的培训是加强企业管理队伍 建设的重要方式，对于企业整体管理水平的提高有着重要的意义。本篇文章就工 商管理培训在企业发展中的重要意义，针对企业工商管理现存的问题，提出了行 之有效的加强工商管理培训提高企业管理水平的措施。一、企业管理水平现状 当前，我国各类企业的管理人员的综合素质普遍偏低，管理团队缺乏 协调一致性，同时企业管理人员的学历构成、性别结构、年龄构成、专业构成是 不合理的。真正学过工商管理专业的人员较少，多数没有接受过正规教育或培训， 普遍缺乏企业管理知识，或者管理方法落后，综合素质和时代要求不相适应，制 约了企业的发展水平。
二、企业进行工商管理培训存在的问题 1.企业领导重视程度不足。
由于当今市场的瞬息万变，使得企业在发展中过度追求经济利益的实 现，忽视了企业管理水平的提高。而其中最为根本的原因就是企业的领导对于企 业管理水平的重视程度不足，缺乏对公司员工的专门培训及专业人才的培养。目 前，在我国很多中小型公司一般都只重视产品生产技术，缺乏专业的工商管理的 概念，包括很多大型企业，完全没有设立企业员工培训师这一职位。同时企业的 领导者一般只片面的加强公司员工的工作任务，而完全不重视员工是否有能力胜任这些工作。
2.培训师资力量单薄。
由于企业领导者不重视工商管理培训工作，导致在我国很多企业中没 有设立企业员工培训师这一职位。所谓企业员工培训师即指综合素质较高，经历 过专业知识熏陶的人才，其对企业的长远发展有着十分重要的意义。企业员工培 训师可以通过自身的专业知识加强对企业员工的培训，从而促进企业的持续发展， 但是当前，我国企业大都是选取一部分领导学习培训知识，但是企业领导只是企 业的一部分，不能代表整个公司。公司的发展需要全体员工的共同努力，如果公 司想要获得长远且持续的发展，就需要使得所有公司员工参与到企业的专业培训 中，从而提高员工的专业知识储备量及综合素质。
三、加强工商管理培训的措施 1.提高管理人员的业务水平。
目前，随着经济的发展，企业的管理工作已经向网络化。、信息化及 科学化逐步的发展了，因此，企业的管理人员需要不断地提高自身素质，学习专 业的知识，从而提高自身的业务水平，适应当今市场改革的形式，进而促进企业 的长远发展。
2.参加学术交流。
学术交流是提高企业工商管理人员专业素质的重要手段。因此，企业 需要组织学术交流大会及关于工商管理的专业知识论坛，使工商管理人员参与到 技能提高的活动中来。同时企业也可以进行专著编写，翻译外文，交流各种工商 管理的信息，从而开拓管理人员的视野，增长见识。
3.参加继续教育。
通过继续教育可以使企业工商管理人员改善智能结构，知识结构。继 续教育的形式主要有：参加自学考试、高等院校深造、假期函授培训、集中脱产 基本技能培训等。现代社会，科学技术日新月异，知识更新较快，要想与时俱进， 防止知识老化，提高自身素质，就要不断学习和创新。通过继续教育，可以不断 学习新知识，新技能，提高自身素质，加强创新意识和竞争意识的培养。4.考核企业员工的技能水平。
我国很多企业因为缺乏完善的员工技能考核体系，导致企业的工商管 理培训达不到应有的效果，即使有些企业建立了员工技能考核机制，但是其考核 形式的单一的，损害了员工参与的积极性。随着全球化经济的发展，我们已经进 入到信息化的时代，如果不能紧跟时代步伐，就会被时代所抛弃。因此，企业应 该与时俱进，逐渐提高自身的核心竞争力。当前，大多数企业都会定期的安排一 些企业员工或者领导出差丰富其专业知识，但这些外派人员并不重视自身水平的 提高，而是将出差学习当做公费旅游，甚至拿着公司费用进行私人消费。对于这 种情况，企业应该逐渐改正外派员工的错误思想，并对其进行专业考核。同时， 也可以要求这些员工汇报其出差期间学习到的专业知识。另外，需要建立完善的 奖惩机制，对于工作不认真的员工要给予严厉的惩罚，对工作认真，态度良好的 员工要给予奖励。
5.建立优秀的工商管理师资队伍。
企业的工商管理的师资团队对于企业员工的培训是相当重要的。因此， 企业需要建立优秀的工商管理师资团队，不断提高工商管理人员的综合素养。同 时需要在企业内部建立并完善工商管理人员的审核制度，考核工商管理人员在工 商管理培训中精神思想、理论知识、授课经验方面与企业工商管理培训要求的一 致性。对专业素质审核通过的工商管理人员，需要鼓励他们参与企业的管理培训 中去，同时可以对深造人员实行资金帮助的形式鼓励其不断学习专业知识，积累 丰富的管理经验，从而为企业引进更多的人才，进而促进企业工商管理师资队伍 水平的提高，促进企业的长远发展。
四、结语 为了提高自身的核心竞争力，扩大企业在市场改革中的发展空间，企 业要不断地加强内部工商管理培训工作，培养具有专业素养的高质量人才，从而 促进企业的工商管理的水平。企业定期进行工商管理培训活动，会推动企业在激 烈的市场竞争中获得持续发展的动力。在企业的进步发展的过程中，需要联系实 际存在的管理问题，开展有针对性的企业工商管理的培训工作，并不断总结经验 教训，优化企业工商管理的结构。
2017年工商管理论文篇2浅谈工商管理对经济发展的促进作用 随着时代的发展和社会进步，我国已经由计划经济成功转型到了以市 场经济为主体的经济发展形态，同时，由于我国综合实力的发展，与全球各国家 的经济交往大大加强。因此，为迎接机遇，应对挑战，应从经济健康稳定持续发 展的角度，对其促进作用的可行性进行分析。
一、概述 改革开放30多年来的成就表明了这条道路的正确性，同时也说明了市 场经济对于一个国家经济发展的重要性。伴随我国市场经济的不断发展，从整体 上已经突显了工商管理作为职能部门所起到的重要作用，随着市场经济的日益完 善与扩大，其地位越来越显著。因此，要想更好地理解这一职能部门对于我国经 济发展的整体作用，应对其有一个深入的理解。基本内容与职能主要体现在市场 监管这一方面，但其监管并非是独立的行为，可以说，工商管理是市场经济正常 运行的裁判官、把关人、责任人和监督员。从不同的角度出发认识，便有了不同 的身份，也说明了其地位的重要性，以及其可能发挥的有效作用。另一方面，工 商管理部门相当于一个协调机构，类似于一个中介和一个桥梁，不但需要监管市 场，还需要适当的参与各种经济活动、社会管理、公共服务等，从而发挥作为社 会公共职能的一面。以我国为例，其部门常设有办公厅、法规司、反垄断和反不 正当竞争执法局、消费者权益保护局、市场规范管理司、企业注册局、外商投资 企业注册局等。应该注意的是，不同的经济体制对于工商管理要求也不尽相同， 它在我国的重要性是十分显著。
二、特征分析 2.1工商管理的主要特征或特点具体表现在以下几个方面：一是与其 他政府部门间的差异性。首先从目标上看，工商管理面向市场，最终目的是促进 市场经济的健康发展;其次，专项资金缺乏、项目空缺，以市场为核心，并以营 造公平的市场发展环境为职能;第三，与其他部门间的区别，表现在它更多的属 于经济体的良性发展表现。从监管方面来分析，工商管理的特点集中体现在监督 手段的丰富性上，其方式是行政处罚与行政管理二者相结合，以公众或市场舆论 进行辅助性监督等，利用法律手段，更为细致地进行强有力的执法，制裁也相当 严格，其职能得到了更大的扩充与发展，是促进市场良性发展的有效助推器。
2.2从监督范围来分析，伴随市场经济的完善与发展，工商管理也变得更加成熟，以监督范围为例，其扩展也十分迅速，一方面进行有形的监管，另 一方面也创出了无形监管，即一方面利用明确的规定进行各种条件的审核与监管， 另一方面也懂得如何利用市场中的淘汰规律来进行一系列的监督，增加了其中的 合理性与科学性。从消费者的角度来分析，工商管理的不断完善与发展更好的使 消费群体得到了突显，这也是由于近些年来我国的经济发展方式及经济政策的影 响所致，但总的来看其趋势更加有利于市场主体因素的维护，与消费者的关系拉 得越来越近，对于消费者的各项权益与权利的维护与促进也起到了推动作用。因 为从市场角度来看，其构成包括生产者与消费者，因此，工商管理更着重于全面 发展，对于两方面的监督、管理和引导都有所加强。
三、促进作用 我国是社会主义国家，在整体的国家建设与发展过程中，大多是自己 探索规律。就工商管理部门来讲，在十六大以前就明确了其基本职能，即“经济 调节、市场监管、社会管理、公共服务”。由于职能的转变与健全，也对我国经 济发展起了很大的促进作用，以下进行具体分析。
3.1促进经济全局发展与持续发展 在经济发展方面，其作用非常直接，随着工商管理部门职能的转变与 水平的提高，以及工作积极性与主动性的提升，对我国的经济全局发展与持续发 展起到了明显的促进作用。其具体表现在， 一是加强了多方协作，使执法部门与企业两者间的关系由一种管理与 监督变成一种更为良性的合作关系。
二是由于行政管理机制的完善，在竞争方面也使自由与公平原则逐渐 突显，尤其是在服务式监管方面，化解了不少矛盾，已经由静态的市场内服务， 变成了各种动态服务。
三是在管理水平方面，更多的吸取了现代化的管理方法，并从政治和 经济角度展开了对于市场的研究及对工商管理方法的探索，比如，在改革开放30 年来，对于个体工商的发展与整体促进以及监督或服务，都明显体现出了工商管 理在这一方面的成绩。
四是在执行方面，做到有法可依，由于近年来的市场发展暴露出来很 多问题，国家相关部门也提出了更为妥善的法律条文与规定，并对各种经济性的违规与投机行为更为关注，因此，工商管理在这一方面有法可依，而且由于我国 经济发展的集中热潮，使得更多的角度偏向于消费者的权益与利益，然而，并没 有对企业造成损失，而是更好的运用法律武器对市场违法现象进行干预，从而强 有力的保证了市场的秩序与整个的经济稳定有序发展。以人民群众最为关心的食 品安全问题为例，2013年4月工商部门不但加强了对食品的安全管理，且从各方 面展开了调查与严格处理，对于人们的生活质量进行了更为直接的关注与服务， 而且为市场发展与经济健康稳定发展起到了更为有效的作用。
3.2促进经济流通体制的改革 从我国的经济发展经验来分析，渐渐的政企分离成为常态，且由于改 革的同时更加注重开放这一因素，一方面是外来经济体的增多与刺激，一方面是 国内的经济体数量的增长与整体实力的增强，而且由于市场中更为自由与公平， 工商管理的力度更合乎公正，因而，大多企业的发展迅速，同时，对于市场竞争 机制的建立与完善也渐渐趋于正常化，在这一方面来看，工商管理功不可没，因 此可以说，工商管理的有效施实更加有力地促进了经济流通体制的改革，更好的 激活了我国经济向更好更快的方向发展。具体来讲，它有以下三大优势：一是使 企业利益得到了独立化发展;二是增强结合、合并、合作等共同发展方向;三是冲 破了传统经营方式，增加了多样性、灵活性。总的来看，这一趋势还在日益增强， 而且在未来对于我国经济的发展也将起到更大的促进作用。
3.3促进企业的改革和有机协作 2008年我国的工商管理方面取得了较大进步，因为它以法律的形式更 为明确的规定了对于企业、个体工商户的管理，且对于各种基础信息，如登记注 册、商标注册以及其他可能促进企业发展的服务与指导都进行了说明，由此看来， 工商管理职能的转变与完善化在很大程度上有效的促进了各个经济体的发展，且 对于经济体的改革与协调或促进其发展都有着重要贡献。比如上面所说的政企分 离，又如对于农业、电信、教育等等加强引导的同时，还注重对于生产落后地区 或资金匮乏企业的指导与支持，再如对于个体工商户的管理也在不断的使其从单 一的发展趋向于多样、多元化发展。
3.4促进消费者合法权益的保护 首先，是国家相关法律的出台为其提供了强大依据;其次，其职能的 转变或明确化，更加强了对消费群体的重视。第三，具体的实施方法能有效促进对消费者合法权益的保护。一是依法办事，积极行使职权，保证市场秩序正常化， 对各种因消费所产生的纠纷及违法商业活动进行依法处理，二是增加法律知识的 宣传与普及，促使消费者拿起法律武器去维护自身的权利与权益，三是履行自身 的监督职能，使各种非法活动在强有力的监管之下得到暴露并予以处治，使各种 可能存在的非法活动得到一定扼制，提升我国市场经济的正常发展，体现市场方 面的公正、公平、公开等原则;工商管理不仅仅牵涉到的是社会关系中的经济行 为，它对于我国整体的和谐建设目标也是一个重要的促进因素，因此，应正确认 识工商管理对于我国经济发展的促进作用，也应该看到经济活动对于社会整体生 活的影响，更重要的是更好地理解工商管理对社会发展起到的促进作用。
四、结语 现代化的转型成功意味着我国在经济发展方面不得不以现代化管理 方式为基础。探讨工商管理对经济发展的促进作用，即是探讨其背后的市场健康 运行对我国经济发展的影响。所以，应正确认识它的促进作用，并通过一些手段 来加强这种作用，运用工商管理手段达到更好的市场调控。
2017年工商管理论文篇3 试谈工商管理对经济发展产生的影响 工商管理在我国经济发展过程中发挥着十分重要的作用，其能够对市 场的监督进行有效强化、对市场的主体准入加以规范化，从而不断完善和健全市 场体系，有效促进社会经济的发展。一般而言，工商管理基本职能的实现，主要 就是通过工商行政管理部门，对社会主义市场经济体系加以建立，并不断维护市 场经济的良好秩序发展。自我国加入世贸组织之后，我国经济发展与世界经济发 展的联系日益紧密，我国经济发展的关键就是实现社会主义经济的可持续发展。
而企业的工商管理对经济的发展具有重要影响，其管理职能的有效发挥能够推动 社会经济的发展。
一、工商管理概述 工商管理在我国社会经济发展的过程中占据着十分重要的地位，其职 能的发挥对经济的发展会产生重要影响。一般工商管理的基本职能主要表现在两 个方面:一是市场监管行为不具独立性，在对市场经济进行监管时，工商管理的 市场监管行为不具独立性。市场经济主体的把关人就是工商管理，其是市场经济正常运行的有效保障，能够有效维护市场经济的秩序，对经济进行有效监督。二 是能够强化各部门的合作，工商管理在对市场经济进行监管的同时，也必须要适 当参与到公共服务、社会管理以及经济监管等基础建设中，在一定程度上促进市 场经济的发展。一般国家工商管理部分内部机构包括外商投资企业注册局、企业 注册局、市场规范管理局、消费者权益保护局、法规局、办公厅等部门，各个部 门不仅要能够各司其职，还要能够相关合作，充分发挥各部分的职能。此外，由 于工商管理的模式和形式不同，因此在不同的经济体制中要结合实际情况，选择 不同的工商管理，从而促进经济的健康稳定发展。
二、工商管理与经济发展之间的关系分析 (一)工商管理与经济发展相辅相成 市场经济产生的条件就是商品交易的发展。市场经济具有调节职能的 作用，其是经济发展的必然趋势。就目前而言，由于经济全球化的发展，我国的 经济与世界经济的联系日益紧密，使得我国市场范围不断扩大，从而提升了消费 者的消费意识以及市场的自我意识，法律法规以及企业管理不断完善。总的来说， 经济的发展进步促进了工商管理的发展，同时工商管理的发展又推动了市场经济 的发展，两者相辅相成，相互促进。
(二)经济发展是工商管理的基础 以往工商管理的主要职能就是管理和监督企业，在企业内部会设置有 相关的工商管理机构，对企业的交易情况以及经营情况进行监督;同时企业人员 在在市场交易工作中，能够对自身的行为加以规范，强化自律能力，从而确保市 场经济秩序的良好发展。在商品经济发展的过程中，工商管理产生的基础和前提 就是经济的发展，并且经济的发展能够对工商管理起到决定性作用。就目前而言， 我国越来越重视工商管理，确保其能够向更高层次发展。
(三)经济的发展能够促进工商管理的发展 随着社会生产力以及经济的发展，优化了生产关系，但是经济的发展 加剧了企业利益主体间的矛盾，导致矛盾越来越突出，并且呈现出复杂化的趋势。
由于市场机制本身存在不足，在对经济进行调节时，如果仅仅只依靠市场机制的 调节，则会影响经济的健康稳定发展，必须要将工商管理与市场机制进行协调， 促进经济的可持续发展。当然在市场经济发展的条件下，工商管理机制不需要不断完善、以此满足经济发展的需求，充分有效发挥出其监督、维护以及管理的作 用。
三、工商管理对经济发展产生的具体影响分析 (一)工商管理促进了我国经济的可持续发展 工商管理的合理能够有效促进经济的健康稳定发展，实现企业的可持 续发展。工商管理部门日常的管理工作，主要就是对法律部门与企业之间的关系 进行协调处理，从而协助法律部门监管企业法律法规实施的具体情况。随着经济 形势的不断发展变化，工商管理部门的管理理念必须要适应社会经济的发展，有 效打破传统的管理理念，建立服务机制与模式，从而促进我国经济的稳步发展。
此外，企业要想实现自身的长远发展，必须要提高高层管理者的思想觉悟，加强 管理者对工商管理的重视度。一般在对企业进行工商管理时，必须要深入评估企 业所面临的经济形势，完善工商管理的形式。只有经济的稳步发展，才能促进企 业的健康发展，而工商管理对经济发展具有重要的促进作用，因此企业必须要不 断完善工商管理的模式，确保其具有科学性以及合理性，以此促进企业的可持续 发展，为我国国民经济的发展做出重要贡献。
(二)强化企业的管理力度 随着经济学理论指导的不断完善和发展，其能够有效指导企业管理， 促使企业重视工商管理，能够在企业管理中对工商管理的地位加以确立。在市场 经济发展的背景下，企业可以对工商管理进行调整和完善，并以相关的法律法规 为依据，严格执法，确保企业各个工作环节的正常进行。在工商管理中，必须要 树立正确的服务意识，从而实现企业的可持续发展。此外，经济市场秩序的稳定 需要工商管理来进行维护，在市场经济的发展过程中，工商管理必须要提供合理 科学的保障，从而引导市场经济的良好发展。一般企业在工商管理的指导下，能 够加强自身的管理，优化管理制度，并在一定程度上维护企业自身的信誉和形象， 从而促进企业的健康稳定发展。
(三)工商管理促进了消费者合法权益的保护 工商管理的主要工作之一就是保护消费者的合法权益，消费者对企业 商品的满意程度直接关系着企业的长远发展，所以企业在经营过程中的重点就是 对消费者的合法权益加以保护。工商管理部门可以向消费者积极宣传相关的法律知识，这样能够增强消费者的维权意识，避免其在购买商品时合法权益被侵害;
同时在一定程度上能够加强消费者对不法企业的投诉。工商管理必须要对消费者 的合法权益加以重视，加强宣传力度，有效提高消费者的维护自身合法权益的意 识，为企业树立良好的信誉和形象，实现企业的健康发展，促进我国经济的可持 续发展。
(四)促进了各类市场体系的健全和完善 工商管理部门能够利用自身的职能有效监管市场主体，从而促进各类 市场的健康稳定发展，并有利于市场体系的健全和完善。经济运行的重要枢纽就 是市场，市场体系的建立和完善能够有效推动经济发展，具体表现在以下几个方 面:一是促进经济资源的优化配置。就目前而言，我国资源较为紧缺，因此必须 要对有限的稀缺资源进行合理有效配置，将资源进行充分开发以及利用，有效避 免不必要的浪费，这样才能实现社会经济的可持续发展。一般来说，建立和完善 市场体系，能够有效保证稀缺资源的优化配置，充分发挥出市场调节的作用，将 稀缺的经济资源引向有效率的经济部门，从而对经济运行效率进行有效提升，促 进我国国民经济的可持续发展。二是有利于实施和传导国家宏观调控政策，社会 微观经济活动的重要场所就是市场，要想有效实施国家宏观调控政策，必须要以 市场为导向。一般而言，市场能够将微观经济活动与宏观管理主体进行有效连接， 国家在对商品供求进行直接调节时，可以充分采取各种宏观调控手段，使市场价 格能够形成相应地机制，对企业的生产经营方向进行间接调节和引导。建立和完 善市场体系，对于国家宏观政策的顺利实施提供了强有力的保障，能够促进市场 监管主体监控经济活动能力的提升，对经济的健康稳定发展产生积极的影响。
(五)优化法律监督机制 工商行政管理部门能够以相关法律法规赋予的权限和职责为依据，对 市场进行严格监管，并加强执法监管的力度，从而有效落实国家的法律法规，维 护国家法律的权威性。在对市场进行监管的过程中，工商行政管理部门必须要以 行政执法程序为基础，将教育与行政处罚相结合，进行合法合理地监管，对企业 的经营竞争活动加以引导和规范，从而维护市场经济的正常秩序。一般而言，工 商管理中行政复议、行政处罚、行政强制以及行政许可等环节效能的提升，能够 有效强化市场监管，保证市场经济的顺利运行。此外，对工商行政管理中相关的 法律法规加以完善，能够有效提高管理部门的合法性以及透明性。
结束语随着我国社会经济的发展以及工业化信息化程度的不断提高，我国工 商管理部门为了适应社会发展的需要，开始不断创新管理模式，对工商管理的职 能进行优化整合，以此来提高工商管理的质量和水平。要想有效整顿市场秩序， 确保市场秩序的良好运行，各个地区必须要从自身的实际情况出发，对工商管理 机构进行合理设置，确保管理职能的科学实施，从而使工商管理能够有效监管市 场主体。此外，必须要充分结合市场经济秩序，充分发挥出工商管理在行政执法 以及宏观调控等方面的优势，有效提升市场监管的执法力度，促进市场经济的可 持续发展。